FacebookTwitter

Κύρια Καθήκοντα:

Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τον σχεδιασμό και τη διασφάλιση της εφαρμογής της διαδικασίας Αξιολόγησης της Απόδοσης, με στόχο τη δίκαιη και αντιπροσωπευτική αξιολόγηση του προσωπικού. Θα αναλαμβάνει την παροχή εκπαίδευσης και καθοδήγησης προς τους αξιολογητές και τους αξιολογούμενους, με στόχο την αποτελεσματική εφαρμογή της διαδικασίας και μέσα από την ανάλυση των αποτελεσμάτων αξιολόγησης της απόδοσης θα εντοπίζει ανάγκες εκπαίδευσης. Μαζί με τον Learning Ambassador θα διαμορφώνουν το πλάνο εκπαίδευσης και ενημέρωσης των προϊσταμένων των εκάστοτε τμημάτων.

Παράλληλα θα έχει την ευθύνη της δημιουργίας ολιστικής και δομημένης προσέγγισης σε θέματα αναγνώρισης και επιβράβευσης του προσωπικού με στόχο την αντικειμενική παροχή χρηματικών και μη-χρηματικών κινήτρων που να ανταποκρίνεται στις στρατηγικές προτεραιότητες του ομίλου και τις προσδοκίες του προσωπικού.

Τέλος, θα παρακολουθεί τους δείκτες μέτρησης της απόδοσης και θα παραθέτει εισηγήσεις προς τον επικεφαλή για λήψη σχετικών βελτιωτικών ενεργειών, εκεί και όπου χρειάζεται.

Ακαδημαϊκά Προσόντα:

  • Κάτοχος Master στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 χρόνια σε ζητήματα διαχείρισης  απόδοσης, αναγνώρισης και επιβράβευσης προσωπικού

Γνώσεις, Προσόντα, Δεξιότητες:

  • Οργανωτικές δεξιότητες
  • Αναλυτικές ικανότητες
  • Κριτική σκέψη
  • Φαντασία
  • Ανεπτυγμένη συναισθηματική νοημοσύνη 

Εάν ενδιαφέρεστε να γίνετε μέλος της ομάδας μας επικοινωνήστε στο: Αυτή η διεύθυνση Email προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.  αναφέροντας στο θέμα την περιγραφή της θέσης εργασίας.

Επικοινωνία:

Για ερωτήσεις μπορείτε να επικοινωνείτε με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στο τηλ.: 22466106 / 22466060, μέσω φαξ: 22466235 και στην πιο πάνω ηλεκτρονική διεύθυνση.

Αυτή η διεύθυνση Email προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.