FacebookTwitter

Κύρια Καθήκοντα:

Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την υλοποίηση της στρατηγικής για προσέλκυση, επιλογή και πρόσληψη στον όμιλο καθώς και την εφαρμογή και συνεχή αναβάθμιση των διαδικασιών ‘Προσέλκυσης Ταλέντων & Προγραμματισμού’. Θα έχει την ολιστική ευθύνη διαχείρισης του συστήματος επιλογής και πρόσληψης (π.χ. ιστοσελίδας, ηλεκτρονικών μηνυμάτων, βάση δεδομένων, κλπ.) και τον συντονισμό και συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής και πρόσληψης, σε συνεργασία με τους HR Business Partners (Coffee Berry, Μαγειρείο, αρτοποιείο / ζαχαροπλαστείο και μονάδα παραγωγής) ή/και άλλα στελέχη του ομίλου. Επίσης θα αναλαμβάνει τον σχεδιασμό και υλοποίηση σχεδίων και πρακτικών για προσέλκυση προσωπικού και θα εντοπίζει νέες καινοτόμες διαδικασίες για την άμεση εξεύρεση νέων μελών προσωπικού. Τέλος, θα ετοιμάζει προφίλ εργασίας / αγγελίες σε συνεργασία με τα αρμόδια τμήματα ή και με τους εκάστοτε HR Business Partners και θα διαχειρίζεται τα βιογραφικά σημειώματα στη βάση των απαιτήσεων εργασίας.

Ακαδημαϊκά Προσόντα:

  • Κάτοχος Master στην Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 χρόνια σε ζητήματα εξεύρεσης και προσέλκυσης προσωπικού
  • Εμπειρία σε παρόμοια θέση σε εταιρεία λιανεμπορίου θα αποτελεί ανταγωνιστικό πλεονέκτημα

Γνώσεις, Προσόντα, Δεξιότητες:

  • Οργανωτικές δεξιότητες
  • Αναλυτικές ικανότητες
  • Κριτική σκέψη
  • Φαντασία
  • Ανεπτυγμένη συναισθηματική νοημοσύνη

Εάν ενδιαφέρεστε να γίνετε μέλος της ομάδας μας επικοινωνήστε στο: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.  αναφέροντας στο θέμα την περιγραφή της θέσης εργασίας.

Επικοινωνία:

Για ερωτήσεις μπορείτε να επικοινωνείτε με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στο τηλ.: 22466416/22466060, μέσω φαξ: 22466235 και στην πιο πάνω ηλεκτρονική διεύθυνση.